ការកសាងភាពជឿជាក់
ការដែលធ្វើខ្លួនឱ្យអ្នកដទៃជឿជាក់ មានទំនុកចិត្ដលើខ្លួនយើងជារឿងសំខាន់ណាស់។ អ្នកដែលត្រូវមេបញ្ជាការឬអ្នកគ្រប់គ្រងការងារខ្វះទំនុកចិត្ដ អ្នកនោះក៏ពិបាកនឹងធ្វើការងារឱ្យបានល្អដែរ។ ភាពជឿជាក់មានទំនុកចិត្ដអាចនឹងកើតមានឡើងលើអ្នកណា ក៏អាស្រ័យទង្វើ និងគុណសម្បត្ដិដែលលោកអ្នកមាន។ គុណសម្បត្ដិដែលធ្វើឱ្យអ្នកដទៃជឿជាក់មានទំនុកលើយើង មានដូចជាភាពជា អ្នកមានរបៀប ភាពជាអ្នករិះគិត ភាពជាអ្នកល្អិតល្អន់ការរកហេតុផលឱ្យត្រឹមត្រូវ មានសេចក្ដីវិនិច្ឆ័យដែលត្រឹមត្រូវ មិនអាត្មានិយម ការស្មោះត្រង់ មានសីលធម៌មានទំនាក់ទំនងល្អ រក្សាសច្ចៈភាព មិនលំអៀង រួមសេចក្ដីមកគឺការទទួលខុសត្រូវរបស់មនុស្សម្នាក់ៗ នោះឯង។ អ្នកដែលមានការទទួលខុសត្រូវក្នុងកិច្ចការងារ តួនាទី ឬសង្គមរមែងជាទីទុកចិត្ដរបស់អ្នកដទៃ។ តែបើលោកអ្នកប្រព្រឹត្ដ ប្រាសចាកការទទួលខុសត្រូវក្នុងតួនាទីការងារ និងទង្វើរបស់ខ្លួនហើយនោះអ្នកផងក៏រមែងគ្មានទំនុកចិត្ដឡើយ។
មានលោកអ្នកមួយចំនួនបានធ្វើការដោយការតាំងចិត្ដល្អ និងការលះបង់ខ្ពស់ជារៀងរហូតមកតែមកដល់ចន្លោះពេលមួយ នោះស្រាប់តែអ្នកផងអស់ជំនឿ ដែលអាចបណ្ដាលមកពីលោកអ្នកនោះធ្វើអ្វីមួយដោយមិនបានតាំងចិត្ដជាការ វិនិច្ឆ័យមិនត្រឹមត្រូវ ឬអាចខ្វះការការពារខ្លួនឯង។
ការដែលលោកអ្នកអាចនឹងកសាងភាពជឿជាក់ មានទំនុកចិត្ដឱ្យកើតមានឡើងប្រការសំខាន់គឺធ្វើយ៉ាងណាមិនឱ្យអ្នកដទៃ រងទុក្ខឬក្ដៅក្រហាយ និងមិនអាចអត់ធ្មត់បាន ព្រោះការអត់ធ្មត់របស់មនុស្សយើងមានព្រំដែនកំណត់។ ការដែលធ្វើឱ្យគេទ្រាំមិនបាន ច្រើនឡើងប៉ុណ្ណា នោះពិតជាគេតបតនឹងទង្វើរបស់យើងវិញច្រើនប៉ុណ្ណោះដែរហើយគេក៏លែងមាន ជំនឿនិងលែងមានទំនុកចិត្ដលើ លោកអ្នក ជួនកាលក្លាយជាសត្រូវនឹងគ្នាក៏មានដែរ។ បើលោកអ្នកអាចរក្សាសេចក្ដីស្មោះត្រង់និងសុចរិតជាប់ជាប្រចាំបាននោះ លោក អ្នកក្លាយជាមនុស្សដែលអ្នកដទៃជឿជាក់មានទំនុកចិត្ដ។ ការប្រព្រឹត្ដខ្លួនជាមនុស្សមានកិត្ដិយស និងរក្សាកិត្ដិនាមជាប់ជាប្រចាំនឹងមិន ធ្វើអំពើដែលអាចឱ្យអ្នកដទៃមើលងាយបាននោះអ្នកដែលសេពគប់ជាមួយរមែង មានភាពជឿជាក់ និងទំនុកចិត្ដ។
វិធីសាស្ដ្រធ្វើឱ្យអ្នកដទៃជឿជាក់
មានវិធីសាស្ដ្រដែលធ្វើឱ្យអ្នកដទៃទុកចិត្ដជឿជាក់ជាច្រើនដែលលោកអ្នកគួរប្រតិបត្ដិដូចជាៈ
1 . ត្រូវមានភាពស្មោះត្រង់ និងសុចរិត ៖ លោកអ្នក មិនគួរធ្វើកិច្ចការអ្វីដោយលោភៈ ទោសៈ មោហៈឬដោយការយល់ ដឹងមិនដល់ហេតុការណ៍ពិតទេ គឺត្រូវមានការត្រិះរិះ មានហេតុផល និងមានការវិនិច្ឆ័យត្រឹមត្រូវ។
2 . ត្រូវចេះការពារខ្លួនឯង ៖ នៅពេល ដែលកើតមានហេតុការណ៍ណាមួយមិនត្រូវបណ្ដែតបណ្ដោយឱ្យរឿងហេតុនោះរីក រាលដាលធំឡើងរហូតដល់មិនអាចដោះស្រាយបាន មិនត្រូវបណ្ដោយឱ្យគេចោទប្រកាន់ឬនិន្ទារហូតខូចកេរ្ដិ៍ឈ្មោះនោះទេ តែត្រូវរក វិធីរម្ងាប់ហេតុអាក្រក់តាំងពីដំបូងទី។
3 . ធ្វើការដោយភាពល្អិតល្អន់ ៖ ហ៊ាន ទទួលខុសត្រូវគ្រប់បែបយ៉ាងលើការងារដែលបានធ្វើបើមានទង្វើណាមួយ ខុសឆ្គង ក៏មិនគួរដោះស្រាយយករួចខ្លួននោះទេs ត្រូវហ៊ានទទួលកំហុសហើយចាត់ទុកជាមេរៀនដ៏ល្អដែលនឹងមិនធ្វើឱ្យយើង មានកំហុសបែប នោះជាថ្មីទៀតឡើយ។
4 . ត្រូវជឿជាក់និងមានទំនុកចិត្ដលើខ្លួនឯង ៖ បើយើងមិនមានទំនុកចិត្ដលើខ្លួនឯងទៅហើយតើនឹងធ្វើឱ្យអ្នកដទៃទុកចិត្ដ លើខ្លួនយើងបានយ៉ាងដូចម្ដេច? ការជឿជាក់និងមានទំនុកចិត្ដលើខ្លួនឯងនឹងធ្វើឱ្យយើងធ្វើការងារ អ្វីមួយយ៉ាងជាក់លាក់ និងរួចរាល់ ដោយល្អមិនងាយនឹងខុសឆ្គងឡើយ។
5 . មានគុណធម៌ ៖ វាជា គ្រឿងគ្រប់គ្រងចិត្ដចំណែកឯអំពើអាក្រក់មិនមែនជាឧបករណ៍សម្រាប់តស៊ូ ទប់ទល់នឹងសត្រូវ នោះទេ ព្រោះអំពើអាក្រក់មានតែទទួលនូវការបរាមុខពីអ្នកផងតែប៉ុណ្ណោះ។ ឯគុណធម៌វិញមានតែធ្វើឱ្យអ្នកផងគេស្រឡាញ់ និងជឿ ជាក់ព្រមទាំងមានទំនុកចិត្ដ។
6 . មិនអាត្មានិយម ៖ មានការ លះបង់មិនផ្លោះរំលងក្នុងការធ្វើការងារតាមតំណែងតួនាទី។ មនុស្សដែលផ្ដាច់ការទោះបី ជាមានគេជឿជាក់បាននៅគ្រាដំបូងប៉ុណ្ណោះ តែនឹងមានគេស្អប់ឬបាត់បង់ការជឿជាក់នៅថ្ងៃណាមួយមិនខានព្រោះនរណា ក៏មិនចូល ចិត្ដឱ្យគេគាបសង្កត់រហូតនោះទេ។
7 . ភាពជាអ្នកដឹកនាំ ៖ បើយើង ជាអ្នកគ្រប់គ្រង ជាអ្នកបង្គាប់ ឬជាអ្នកបញ្ជា ត្រូវធ្វើខ្លួនឱ្យសមរម្យត្រូវមានភាពយុត្ដិ ធម៌មិនលំអៀង។ ការធ្វើឱ្យអ្នកក្រោមបង្គាប់ជឿជាក់ មានទំនុកចិត្ដ ឬគោរពរាប់អាន ត្រូវមានអធ្យាស្រ័យល្អមិនកេងប្រវ័ញ្ចពីកូន ចៅ និងត្រូវធ្វើខ្លួនគួរឱ្យគេក្រែងចិត្ដទើបប្រសើរ។
8 . ការទទួលខុសត្រូវ ៖ បើជា អ្នកក្រោមបង្គាប់បញ្ជា ត្រូវធ្វើការដែលអ្នកបង្គាប់បញ្ជាបានប្រគល់ឱ្យដោយមានការតាំង ចិត្ដឱ្យបានផលល្អបំផុត ដើម្បីឱ្យស្នាដៃដើរតួជាគ្រឿងធានារ៉ាប់រងសម្រាប់ការជឿជាក់ពី អ្នកធំ។
បើលោកអ្នកអនុវត្ដន៍តាមអ្វីដែលលើកមកជម្រាបជូនខាងលើនេះ ជឿជាក់ថាលោកអ្នកនឹងបានសម្រេចដល់គោលដៅដែល ប៉ងប្រាថ្នាមិនខានឡើយ។ គ្រប់យ៉ាងវាអាស្រ័យលើការតាំងចិត្ដអនុវត្ដន៍របស់លោកអ្នក។ សូមកុំភ្លេចថាបើលោកអ្នកមានគុណ សម្បត្ដិល្អ នឹងធ្វើឱ្យអ្នកដទៃមើលមកយើងក្នុងក្រសែភ្នែកជឿជាក់ មានទំនុកចិត្ដ រាប់អានផ្ដល់កិត្ដិយសនិងលើកតម្កើងមិនខាន ឡើយ។
No comments:
Post a Comment